4月20-21日，教务处的组织举行了全校教学管理人员培训与研讨会。各学院（部）分管教学的副院长、教学办公室主任、教学秘书、档案管理员和教务处有关工作人员共61人参与了培训。

此次全校教学管理人员培训与研讨会，是实施我校第八次教学工作会议精神，强化教学管理队伍建设的一项最重要活动。王国聘为副校长参加培训开幕式作过了为题规范和创意教学管理，全面提高人才培养质量的报告。

学校的基本职能和根本任务是培养人才，教学工作是学校经常性的中心工作，全体教学管理人员要充分认识教学管理的最重要地位和起到，深刻印象做到对教学管理工作的新拒绝，努力争取在教学管理工作中获得新的成绩。王国聘为副校长就如何作好教学管理工作明确提出了四点拒绝。一是拒绝大家强化自学。通过自学，熟知教学管理的业务和程序，不断更新思想和观念；二是要捉制度的实施和过程管理，关键要提升教学管理系统的执行力；三是要更进一步强化服务意识，要以教师和同学否失望作为教学管理的最重要指标；四是要不断创新，要以改革和创意为动力，要转变思想，改版观念，跟上高等教育较慢发展的步伐。

为期二天的培训通过讲座、研讨等形式，在研讨修改教学管理文件和工作流程的同时，交流了教学管理经验和思想。教务处闵永军处处长融合我国高等教育的新形势和新任务，部署了我校实行江苏省十二五高等教育教学改革与教学质量提高工程的工作方案；殷德顺副处长对我校教学质量确保与监控体系建设展开了详尽解释；教务处各科室负责人理解了涉及教学管理制度和工作流程；各学院的教学主任和教学秘书互相讲解和交流了本学院教学管理的典型经验和作法。

大家在认真学习的同时，也联合探究了我校教学管理中不存在的问题，为学校的教学管理工作明确提出了许多建设性的意见和建议。

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